职称: 分销商运作经理 部门: 分销商 | |||
总体工作目标: 分销商运作经理负责分销商整体生意的运作,以实现分销商总体生意目标(销量,利润等)及在所覆盖范围内各渠道良好的客户服务和店同表现,同时还负责分销商组织结构及运作系统的构架、提高和完善,以实现长期可持续发展。
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工作范围: | |||
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| 工作对象 | |
·级别 | 4 | 内部 | 外部 |
·直接下属数量 | 4-5 | 上级管理层 | ·零售和批发客户 |
·汇报给 | 总经理 | 部门经理 | ·宝洁客户经理 |
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| ·销售部 | ·宝洁区域经理 |
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| ·人事部 |
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| ·财务部 |
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| ·系统部 |
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| ·储运部 |
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要求: 高中及高中以上文化程度 教育程度: 丰富的分销商运作经验 经验:
其他要求(知识,技能,态度): 出色的领导才干,解决问题能力,思考分析能力,和他人有效工作能力,沟通能力及高度的职业道德,正直品性。
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职责:
·负责实现分销商年度和季度生意目标。(销量,利润和季度生意促销计划等)
·负责实现所覆盖范围内各渠道良好的客户服务及店内表现。
·负责年度和季度生意计划和部署。
·负责与战略性零售客户及大批发商谈判/签订付款协议。
·负责人员培训和发展。
·负责人员奖励和评估。
·负责宝洁专用货车的统一管理,确保车量的运作不影响宝洁货车销售计划运作。
·发展良好的客户关系。
·负责所在区域的长期可持续发展。
a)人员配置/招聘/客户的筛选。
b)制定有效的策略和计划发展生意。
c)跨部门有效的沟通。
结构图: | |||||||||||||||||
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| 总经理 |
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| 分销商 运作经理 |
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| 销售部 |
| 人事部 |
| 财务部 |
| 系统部 |
| 后勤部 | ||||||||
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